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判斷題

韓國(guó)國(guó)際企業(yè)非常重視人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)，側(cè)重于通過(guò)建立企業(yè)內(nèi)部的研修院或利用產(chǎn)業(yè)教育機(jī)構(gòu)培育優(yōu)秀人才。

答案：正確

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德國(guó)企業(yè)的勞資協(xié)調(diào)體制是以勞資協(xié)議為核心的，職工參與決定制是德國(guó)勞資關(guān)系中的又一大特色。

答案：正確

20世紀(jì)20－30年代，美籍澳大利亞管理學(xué)家和心理學(xué)家泰勒通過(guò)霍桑試驗(yàn)創(chuàng)立了人際關(guān)系理論，50年后定名為行為科學(xué)。

答案：錯(cuò)誤