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問答題
【論述題】論述目標(biāo)管理法的優(yōu)點和局限性。
答案:
優(yōu)點:
(1)目標(biāo)管理使各級主管及成員都明確了組織的總目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)體系
(2)目標(biāo)管理對組織內(nèi)易...
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問答題
【簡答題】簡述績效考核的地位和作用。
答案:
(1)績效考核是人員聘用的依據(jù)
(2)績效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
(3)績效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
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名詞解釋
績效管理溝通
答案:
是指在績效管理的過程中,管理者及員工就工作績效相關(guān)問題進行正式的或非正式的反饋、探討、幫助和溝通,從而促進考核結(jié)果的公平...
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