99色精品-9色在线-99色在线-99色视频国产欧美日产一区二区三区_亚洲精品亚洲人成在线观看_四虎在线精品永久观看_免费一级a一片久久精

<pre id="rhscp"><legend id="rhscp"></legend></pre>

判斷題

如果采用上級對下級的評估，為貫徹單頭考核原則，只能由直接主管對員工的績效作出評估，間接管理者不能修正考核結果。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

績效評估中出現(xiàn)以偏概全的暈輪效應時，就要以KPI達標情況或工作目標達成情況為依據(jù)。

答案：正確

績效面談過程就是主管評價下屬業(yè)績好壞的單向溝通過程。

答案：錯誤

<pre id="xrlyv"><legend id="xrlyv"><strong id="xrlyv"></strong></legend></pre>

<pre id="xrlyv"><acronym id="xrlyv"></acronym></pre>

<pre id="xrlyv"><strong id="xrlyv"></strong></pre>

<code id="xrlyv"><legend id="xrlyv"><input id="xrlyv"></input></legend></code>