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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)薪酬管理的內(nèi)容。
答案：
1.企業(yè)員工工資總額的管理（工資總額的組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。）...
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問答題
【簡答題】簡述薪酬管理的基本原則。
答案：
1.對外具有競爭力原則支付符合勞動力市場水平的薪酬，確保企業(yè)的薪酬水平與類似行業(yè)薪酬水平相當(dāng)，否則會使企業(yè)對人才失去吸引...
問答題
【簡答題】簡述薪酬管理的基本目標(biāo)或作用。
答案：
1.保證薪酬在勞動市場上具有競爭性，吸引并保留優(yōu)秀人才；
2.對各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定，使員工及時得到相應(yīng)...
2.對各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定，使員工及時得到相應(yīng)...
