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判斷題

進行晉升決策面臨的主要問題是如何對能力進行衡量。

答案：正確

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互補增值原理和彈性冗余原理也是人員配置主要原理的組成部分。

答案：正確

要素有用原理和能級對應(yīng)原理以及動態(tài)適應(yīng)原理，在人力資源管理中經(jīng)常作為人員配置的主要理論依據(jù)。

答案：錯誤

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