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判斷題

在績效面談中，要遵循60%的時(shí)間談過去、30%的時(shí)間談未來的原則。

答案：錯(cuò)誤

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“271”理論重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常獎勵(lì)那些10%優(yōu)秀的員工。

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

對于沒有太大潛力但是表現(xiàn)尚可者，企業(yè)應(yīng)該（）。

A.不斷加壓
B.予以開除
C.予以警告
D.保留原位

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