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填空題

公共部門人力資源招募與選錄工作只有在()分析的基礎(chǔ)上,才能確定公共職位空缺的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、任職資格條件、具體的招募途徑以及甄選方法等。

答案: 內(nèi)部環(huán)境
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答案: 是公共部門人才測(cè)評(píng)中探索并使用的一種新的適用于集體測(cè)試的方法;討論中的問題通常是以書面形式給出;主要測(cè)應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能...
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