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【簡答題】簡述績效反饋的目的。
答案:
(1)讓員工了解自己的成績與不足。
(2)向員工提供能力開發(fā)指導。
(3)制定新的績效計劃與目標。<...
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(1)實施考核者誤差培訓。
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(4)...
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【簡答題】簡述平衡計分卡法“五個平衡”的主要內(nèi)容。
答案:
(1)財務與非財務的平衡。
(2)短期與長期的平衡。
(3)外部與內(nèi)部的平衡。
(4)過程...
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