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判斷題

無論企業(yè)的性質(zhì)如何，無論企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于國家還是個(gè)人，誰對(duì)工資的設(shè)定、利潤的分成、勞動(dòng)用工等這些重要事情享有決定權(quán)，誰就是勞動(dòng)法上的雇主。

答案：正確

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從管理方的接受限度考慮，應(yīng)該在維護(hù)資方基本權(quán)益的情況下，考慮管理方能夠接受的程度。

答案：正確

工資涉及勞動(dòng)者的“未來收入”，福利是普遍性、集體性地幫助職工改善生活水平和質(zhì)量的物質(zhì)幫助。

答案：錯(cuò)誤

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