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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在應(yīng)聘到一家用人單位時(shí)，有哪些知情權(quán)？
答案：
用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】單位的規(guī)章制度必須公示才有效嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！币虼耍?..
問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工...
