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判斷題

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，目標(biāo)任務(wù)制的考核方式主要適用于部門、車間、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以及管理類、技術(shù)類崗位員工。

答案：正確

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根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，目標(biāo)任務(wù)制對(duì)一線員工工作數(shù)量和工作質(zhì)量完成情況進(jìn)行量化累積計(jì)分的考核方式。

答案：錯(cuò)誤

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，關(guān)鍵業(yè)績(jī)制是對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)效益、管理成效、黨建工作進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)的考核方式。

答案：正確

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