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判斷題

現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)秉持“以任務(wù)為中心”的管理哲學(xué)。

答案：錯(cuò)誤

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管理人員技能清單應(yīng)包括管理者過去的績效、提升潛力評(píng)估等信息。

答案：正確

導(dǎo)致員工損耗的因素可分為員工受到企業(yè)外部的吸引所引起的“拉力”和企業(yè)內(nèi)部所引起的“推力”。

答案：正確