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判斷題

通常把游離于企業(yè)價值鏈和主導業(yè)務流程之外的業(yè)務工作部門，如財務管理、人力資源管理、后勤保障管理、安全管理、辦公實物管理等部門稱為“輔助職能部門”。

答案：正確

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職位設計應遵循最少職位數(shù)量原則，可以節(jié)約人力成本，減少信息傳遞層次和時間，但降低了組織的凝聚力

答案：錯誤

多項選擇題

組織發(fā)展包括的具體內(nèi)容有（）。

A.組織方面
B.環(huán)境方面
C.技術方面
D.個人方面
E.群體方面