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名詞解釋

組織公平感

答案：是指組織或單位內人們對與個人利益有關的組織制度、政策和措施的公平感受。

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總結坎貝爾、卡迪、多賓斯和沃德曼等人的觀點，我們可以認為，從系統(tǒng)的角度看，影響員工績效的因素主要有兩大類：即（）。

答案：個體因素和環(huán)境因素

卡迪、多賓斯和沃德曼1994提出影響員工績效的因素分為（）。

答案：系統(tǒng)因素與個人因素

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