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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】分析人力資源管理制度體系的特點(diǎn)與構(gòu)成。 

答案： （1）特點(diǎn)：①企業(yè)人力資源管理制度體系體現(xiàn)了人力資源管理的基本職能：錄用、保持、發(fā)展、考評(píng)、調(diào)整。
②企業(yè)人力資...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)人員的供給與需求平衡的基本內(nèi)容和基本方法。
答案： （1）人力資源供求平衡：極少見(jiàn)，即使總量平衡，層次、結(jié)構(gòu)也會(huì)不平衡。 
（2）企業(yè)人力資源供不應(yīng)求：...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源供給預(yù)測(cè)的內(nèi)容、程序和基本方法。 
答案： （1）內(nèi)容：①內(nèi)部供給預(yù)測(cè)：企業(yè)人力資源需求的滿足，應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部人力資源供給，供給量必須考慮自然流失、內(nèi)部流動(dòng)、跳槽等...
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