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【簡答題】績效評估是完成組織目標(biāo)最重要的條件之一,但很多組織績效評估僅流于形式,你認(rèn)為造成企業(yè)績效評估失敗的可能原因有哪些?
答案:
(1)績效評價沒有設(shè)定合適的績效目標(biāo),沒有持續(xù)的溝通,沒有收集員工任務(wù)完成的信息并進行相應(yīng)的分析,而是在某一時間直接進行...
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問答題
【簡答題】當(dāng)一個組織從成長期到成熟期的過程中,組織也需要相應(yīng)變革,你認(rèn)為如何才能實現(xiàn)有效的變革?
答案:
(1)在公司內(nèi)部促成變革的緊迫感,危機感。之后建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會(2)努力構(gòu)思新設(shè)想,制定相應(yīng)的變革戰(zhàn)略(3)在公司內(nèi)部...
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問答題
【簡答題】處在“成長的危機”中的小企業(yè)和“發(fā)展中的危機”的大企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實施變革,為什么?
答案:
對“成長的危機”中的中小企業(yè),應(yīng)當(dāng)加強事務(wù)型的管理,即如何強化應(yīng)有的管理秩序,因為當(dāng)小企業(yè)發(fā)展到...
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